鎮(zhèn)寧自治縣募役鎮(zhèn)桐上村屬?lài)?guó)家深度貧困村，全村436戶(hù)1462人中就有建檔貧困立卡戶(hù)94戶(hù)332人。近年來(lái)，該村通過(guò)進(jìn)一步提升黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，突出黨支部政治功能和示范引領(lǐng)作用，圍繞“黨建+產(chǎn)業(yè)+民生”走出了一條扶貧新模式。

建強(qiáng)支部聚合力

陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞“建好陣地，發(fā)揮作用”的要求，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善上墻制度、黨務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄，做到設(shè)施齊，功能強(qiáng)。創(chuàng)建黨史文化墻，引導(dǎo)全體黨員、廣大群眾通過(guò)學(xué)黨史、知黨情、感黨恩，跟黨走，積極把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所打造成新農(nóng)村的政治中心、文化中心和教育培訓(xùn)中心，變成全村黨員、群眾凝心聚力的重要陣地。

黨員管理制度化。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和新時(shí)代黨建工作要求，強(qiáng)化黨建工作制度的廢、改、立，并結(jié)合桐上村實(shí)際建立了支部周例會(huì)制度、黨內(nèi)關(guān)懷制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞組織生活常態(tài)化要求，明確每月第一周第一個(gè)工作日為支委會(huì)議日、每月15日為主題黨日活動(dòng)日、每季末15日內(nèi)召開(kāi)黨員大會(huì)；明確支部書(shū)記、第一書(shū)記上黨課的工作要求，強(qiáng)調(diào)做好民主評(píng)議黨員的重要意義，實(shí)現(xiàn)組織生活會(huì)的正?；?guī)范化。圍繞“亮身份、作表率”的工作載體，在每個(gè)黨員家庭醒目處懸掛“共產(chǎn)黨員之家”，并在村委活動(dòng)室醒目位置制作黨員墻，將村級(jí)所有黨員姓名、入黨時(shí)間、黨員承諾等信息上墻進(jìn)行公開(kāi)，增強(qiáng)黨員的自豪感和責(zé)任感，讓黨員自覺(jué)與普通群眾區(qū)分，促使黨員作表率、起作用。同時(shí)，建立“桐上村黨員之家工作群”，用另一種形式把所有黨員“集中”起來(lái)，做到聯(lián)系好、管理好、作用發(fā)揮好。

功能齊全的黨務(wù)公開(kāi)欄

做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)助脫貧

黨社聯(lián)建富村民。村黨支部通過(guò)反復(fù)調(diào)研論證于2017年成立了自己的合作社—鎮(zhèn)寧自治縣豪強(qiáng)種養(yǎng)殖農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，合作社有社員103人，其中建檔立卡貧困戶(hù)94戶(hù)，由村支部書(shū)記擔(dān)任合作社法人代表，村集體負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、承接項(xiàng)目，按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”的黨社聯(lián)建模式發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)種植。通過(guò)村合作社這個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮“村企”的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)流轉(zhuǎn)土地，組織貧困戶(hù)以土地折價(jià)入股，集中村級(jí)土地資源，集中連片發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)600畝蔬菜種植基地，已建成300畝，現(xiàn)已種植蔬菜260畝。2018年合作社實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值200余萬(wàn)元，貧困戶(hù)通過(guò)土地流轉(zhuǎn)和務(wù)工收入獲得收益約80余萬(wàn)元，有力地帶動(dòng)了貧困戶(hù)脫貧致富。

匯聚人才共發(fā)展。產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才是關(guān)鍵，村黨支部圍繞“一門(mén)手藝能帶活一門(mén)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)手藝人就能帶活一片鄉(xiāng)村”的發(fā)展理念，將村致富能人、種植能手匯聚到村合作社，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，助力合作社發(fā)展。并讓有“一技之長(zhǎng)”的種植能手用技術(shù)入股合作社，讓人才留得安心、做有信心。同時(shí)，為充分了解村級(jí)人才情況，桐上村建立村級(jí)人才庫(kù)，將人才基本情況、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等登記造冊(cè)、入庫(kù)管理，為下一步鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎(chǔ)。截止目前，桐上村合作社共有3名人才技術(shù)入股，15名致富能手納入人才庫(kù)管理。

找準(zhǔn)市場(chǎng)保增收。為減少生產(chǎn)盲目性，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，宣傳欄燈箱，桐上村通過(guò)向市場(chǎng)要“菜單”的方式確定蔬菜種植品種，找公司簽“訂單”的方式發(fā)展養(yǎng)殖?，F(xiàn)桐上村蔬菜基地按照市場(chǎng)“菜單”種植有無(wú)筋豆、黃瓜、茄子等，2019年已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10余萬(wàn)元。同時(shí)，通過(guò)“合作社+養(yǎng)殖能人”的模式即合作社出資、養(yǎng)殖能人出技術(shù)和場(chǎng)地，發(fā)展養(yǎng)殖泥鰍8畝，已投產(chǎn)50萬(wàn)尾，預(yù)計(jì)今年8月底可出產(chǎn)，并與山東收購(gòu)商按保底價(jià)14元/斤的價(jià)格簽訂銷(xiāo)售合同，做到出產(chǎn)即售完，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的零風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)增收。

抓好民生促和諧

暢通渠道聽(tīng)訴求。為準(zhǔn)確了解民需、反映民意，解決民憂(yōu)，桐上村委創(chuàng)新推出“黨建聯(lián)絡(luò)員”工作制度，在8個(gè)自然村組和3個(gè)村企業(yè)選派責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，通過(guò)黨建聯(lián)絡(luò)員定期或不定期深入院落和住戶(hù)面對(duì)面問(wèn)需于民，主動(dòng)聽(tīng)取群眾對(duì)村委服務(wù)的需求和建議，變?nèi)罕娚祥T(mén)為村委主動(dòng)上門(mén)，確保群眾的意見(jiàn)和建議能夠得到及時(shí)響應(yīng)和解決。僅2018年，村委就收集和辦理群眾意見(jiàn)、建議50余件，及時(shí)化解矛盾糾紛20余件，為民辦實(shí)事8件，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到95%以上。